GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI · Personel giriş ve çıkış işlemlerinin yürütülerek; · Personel özlük dosyalarının takibi. · Çalışanların tüm bordro/tahakkuk işlemlerinin gerçekleştirilmesi. · personel takip programı Puantaj kontrol ve aktarmalarının yapılması. · İzin sürecinin yasal mevzuat ve şirket prosedürleri doğrultusunda yürütülmesi, · Tüm yasal mevzuatların takibinin yapılması, süreçlerin mevzuatlara uygun olarak yürütülmesi, bordro ve özlük işlemleri kapsamındaki diğer tüm yasal bildirimlerin yapılması ve takip edilmesi Aranan Nitelikler · Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun, · Bordro ve Özlük uygulamaları başta olmak üzere temel İnsan Kaynakları uygulamalarında en az 3 yıl deneyimli, · özlük işlemleri ve işe alım süreçlerinde görev almış, · Tüm kariyer portallarını aktif olarak kullanabilen, · MS Office programlarını iyi derecede kullanabilen, · Tercihen CANIAS bilgisi olan, · 4857 Sayılı İş Kanunu, SGK Mevzuatı, İŞKUR, yasal uygulamalar, ücretlendirme, teşvik ve bordro tahakkuk vb. konularda çalışmış, · Sorumluluk bilinci yüksek, öğrenmeye ve gelişmeye açık, · İletişimi ve insan ilişkileri kuvvetli, “İnsan Kaynakları Uzmanı” arayışımız mevcuttur.